電信公司得知誤刪的消息後，立刻向老先生鄭重道歉，並捐款給他最喜歡的慈善機構以示賠罪；為了彌補錯誤，還派出10名工程師、24小時輪班，花了3天時間終於從數萬語音檔中找到檔案。當老先生被告知找到錄音檔時，一開始無法置信，但當實際聽到錄音時，他激動得流下眼淚，「這真是太美妙的聲音，我還以為要永遠失去它了。」
- Jun 03 Fri 2016 21:38
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- Jun 03 Fri 2016 18:53
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- Jun 03 Fri 2016 16:03
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美利達（9914）昨（1）日在三大法人聯袂大買千張加持下，股價開低走高，盤中一度攻上漲停板151元，隨即賣壓湧現，尾盤仍力守在147元、大漲9.5元，股價已站上季線，成交量近2,000張
- Jun 03 Fri 2016 14:14
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鉅亨網編譯郭照青根據MarketWatch分析報導，夏季已悄然來臨，美國股市成交量恐將日益萎縮，投資人心情亦將隨之糾結難解。每年此時，幾無例外，由於越來越多交易員貪戀夏季渡假，股市成交量將開始逐漸轉淡。傳統智慧總認為，低成交量是整體股市的利空。然而這次，傳統智慧是否依舊可信，讓人有所疑慮。的確，在夏季，平均成交量往往傾向低於其他幾季。在歷史上，6月，7月與8月的美國股市也多是庸庸碌碌。然而，根據統計原則，相關性並非必然因果。仔細檢視歷史成交量數據，分析師發現，沒有證據顯示低成交量本身就是利空因素。分析師蒐集了紐約證券交易所的50年成交量數據，並將每個月的成交量與其後三個月，六個月與十二個月的平均成交量做了比較。再觀察此一比例是否與其後三個月，六個月與十二個月的股市報酬率有何相關性。最終，以統計學角度而言，幾乎找不到其間有任何相關性。這結果應非屬意外。雖然6月，7月與8月成交量通常總是低於平均值，股市表現亦疲弱，然而9月才是股市平均表現最糟的月份，而其成交量卻遠高於其他夏季月份。此外，10月的平均成交量甚至更高於9月，而其績效卻往往低於平均水平。雖然一項傳統的智慧證實無效。但另一句華爾街格言--別在沉悶的市場放空--卻獲得了支撐。最後的結論是，美國股市有諸多讓人憂慮之處，但夏季下降的成交量，應非屬擔憂之一。
- Jun 03 Fri 2016 13:36
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- Jun 03 Fri 2016 11:06
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羅智強認為，現在雖不能說是台灣民住政治最黑暗的時刻，但這種不管成員、限時、議題都充滿預設式惡意的廉委會，「恐怕將是台灣民主走向惡意報復深淵的暗黑傳送門」，「請柯市長把勝選後的『剩勇』，拿來好好建設台北市，好好捍衛台灣的民主與法治。不要把政黨輪替，變成文化大革命。」
- Jun 03 Fri 2016 09:38
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- Jun 03 Fri 2016 08:56
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主計總處指出，空缺人數會受景氣影響而變動，景氣熱絡時，企業常因業務量增加、人力需求也相對增加，若企業沒有立即聘僱員工、滿足需求，空缺人數就會增加；若景氣趨緩，企業對人力需求減少，空缺人數就會下降。
- Jun 03 Fri 2016 05:31
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（中央社記者蔡怡杼台北 2日電）企業轉型增加對軟體人才需求，最新一份報告顯示，國內 5大IT人才缺口達5.4萬人，其中，軟體工程類人員缺口最大，達 2.7萬人，等於每兩個IT人才缺口中，一個為軟體。 104資訊科技今天公布「 2016科技風雲報告」，報告指出國內5大IT人才缺口達5.4萬人，其中，軟體工程類人員缺口最大，達2.7萬人，比 2年前增加49%最強。 104資訊長臧柏皓觀察，企業轉型、布建軟體，使得市場對軟體人才的需求，今年首度超越硬體人才。 同時，他也認為，IT高階主管的戰略地位提升，肩負企業解決方案和企業轉型成敗關鍵任務。 報告比對60大產業內5大IT人才需求後，得出5大IT職缺包括：軟體工程類人員、工程研發類人員、MIS/網管類人員，以及研發部門高階主管、資訊部門高階主管，目前共缺5.4萬人，占全體工作機會數的8%。 其中，軟體工程類人員缺口達2.7萬人，占5大IT人才需求半數之多，且成長最強勁，比去年增加 12%，比前年增加49%，兩年增幅居5大IT人才之冠。1050602
- Jun 03 Fri 2016 00:24
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野村優質基金經理人陳茹婷表示，多數企業對於第2季展望看法保守，因此雖然大盤指數短線有機會反彈，但回升仍待基本面改善，短線以第2季展望佳及下半年年增率成長較佳的個股為布局重點，並搭配高殖利率概念股，配合評價合理性進出。
