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國際獅子會300-C3區10日隆重舉行第22屆2015-2016年度區年會，該年會由總監蕭文龍親自出席主持，會中並針對今年度由區內所舉辦的各項競賽頒發獲獎獎項及頒發幼獅、青少年獅優秀學業獎學金與特殊才藝獎學金。
工商 時報【陳仁義】
2015-16年度各分會社會服務活動，總監蕭文龍以鼓勵方式以專區帶領分區、分區帶領分會共同舉辦各項活動，由專區分區分會共同規畫主辦、協辦活動，且專區主席依活動大小授權提供一定額度分配補助，專分區主席分會會長都動起來，因此，所舉辦的社會服務活動依社區需要比以前辦得更好更 多。如「真善美國際美術巡迴展」、「彰化縣富偉盃第四屆全國書法比賽」、「彰開雙手助老有我愛心園遊會」、「國際和平海報競賽」、「重陽敬老表揚大會」、「高齡有氧CPR推廣暨防災宣導」、「國標舞跨國邀請賽」、「疼惜彰化家扶囝仔、寒冬送暖」、「總監盃網球、高爾夫球賽」等內容更豐富多元。
尤其，今年度在「感恩服務」的號召下，獅友們感恩有幸福的家庭、有養活口的事業，更感恩能加入國際獅子會為社會服務，今年國際獅子基金會（LCIF） 的捐獻已達585口（一口1,000美元）以上，也擴大獅子會的服務範圍，提高獅子會在當地與全球社區的影響力，為世界更多需要幫助的人服務。
國際獅子會300-C3區現任總監蕭文龍表示，「感恩服務，誠懇友 誼」是今年的區務發展方針與主題，今年度各分會會長帶領領導獅友，充分表現今年主題，為300-C3區創下最好的成績，如前一年度會員人數為3,500人，目前已達4,000人，這都是各會長在「誠懇友誼」的努力下的成果，且相信只 要獅子會盡心努力做好社會公益服務活動，鼓勵更多獅友參與，讓社會各界更認同獅子會，會員人數就會更加發展，招募更多獅友，會員的保留率就會更高，今年多數分會會員都達到百分之百保留。
總監蕭文龍說，多年來區務皆是以當屆總監行事，在沒有制定完整區務標準化，區務行事難免產生模糊現象，今年在區務成員的努力下，已建立一套獅友得以接受的標準作業程序，迎接日後區務全面E化、無紙化的到來。
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工商 時報【陳仁義】
2015-16年度各分會社會服務活動，總監蕭文龍以鼓勵方式以專區帶領分區、分區帶領分會共同舉辦各項活動，由專區分區分會共同規畫主辦、協辦活動，且專區主席依活動大小授權提供一定額度分配補助，專分區主席分會會長都動起來，因此，所舉辦的社會服務活動依社區需要比以前辦得更好更 多。如「真善美國際美術巡迴展」、「彰化縣富偉盃第四屆全國書法比賽」、「彰開雙手助老有我愛心園遊會」、「國際和平海報競賽」、「重陽敬老表揚大會」、「高齡有氧CPR推廣暨防災宣導」、「國標舞跨國邀請賽」、「疼惜彰化家扶囝仔、寒冬送暖」、「總監盃網球、高爾夫球賽」等內容更豐富多元。
尤其，今年度在「感恩服務」的號召下，獅友們感恩有幸福的家庭、有養活口的事業，更感恩能加入國際獅子會為社會服務，今年國際獅子基金會（LCIF） 的捐獻已達585口（一口1,000美元）以上，也擴大獅子會的服務範圍，提高獅子會在當地與全球社區的影響力，為世界更多需要幫助的人服務。
國際獅子會300-C3區現任總監蕭文龍表示，「感恩服務，誠懇友 誼」是今年的區務發展方針與主題，今年度各分會會長帶領領導獅友，充分表現今年主題，為300-C3區創下最好的成績，如前一年度會員人數為3,500人，目前已達4,000人，這都是各會長在「誠懇友誼」的努力下的成果，且相信只 要獅子會盡心努力做好社會公益服務活動，鼓勵更多獅友參與，讓社會各界更認同獅子會，會員人數就會更加發展，招募更多獅友，會員的保留率就會更高，今年多數分會會員都達到百分之百保留。
總監蕭文龍說，多年來區務皆是以當屆總監行事，在沒有制定完整區務標準化，區務行事難免產生模糊現象，今年在區務成員的努力下，已建立一套獅友得以接受的標準作業程序，迎接日後區務全面E化、無紙化的到來。
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